Amministrativo/a di Cantiere – Gestione del personale
Pubblicata in data 28/04/2026
Amministrativo/a di Cantiere – Gestione del Personale
Per un nostro cantiere infrastrutturale situato nell’area di Salerno, ricerchiamo una figura di Amministrativo/a di Cantiere con forte focalizzazione sulla gestione del personale operativo.
La risorsa sarà il punto di riferimento per tutte le attività amministrative legate al personale di cantiere, collaborando a stretto contatto con il Responsabile Amministrativo e con i referenti operativi, al fine di garantire una gestione puntuale, conforme e strutturata delle risorse impiegate.
Principali responsabilità
- Gestire l’intero ciclo amministrativo del personale di cantiere (onboarding, contrattualistica, comunicazioni obbligatorie, cessazioni).
- Coordinare e monitorare le attività legate alla gestione presenze e al payroll, assicurando la correttezza dei dati e il rispetto delle scadenze.
- Curare gli adempimenti normativi connessi al personale (visite mediche, idoneità, sicurezza, gestione infortuni).
- Supportare i responsabili di cantiere nella raccolta e verifica dei dati relativi alle risorse impiegate e all’avanzamento delle attività.
- Garantire la corretta gestione documentale del personale, in conformità alle normative vigenti e alle procedure aziendali.
- Fornire supporto amministrativo trasversale al cantiere (registrazioni contabili di base, logistica e servizi generali).
Requisiti
- Diploma in Ragioneria o titolo equivalente.
- Esperienza di 2-5 anni in ruoli amministrativi presso cantieri edili/infrastrutturali, con esposizione alla gestione del personale operativo.
- Buona conoscenza delle pratiche amministrative del lavoro e degli adempimenti normativi in ambito cantieristico.
- Esperienza nella gestione e analisi di report (presenze, costi del personale, avanzamento attività).
- La conoscenza di SAP rappresenta un plus.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.